岳西县脱贫攻坚“双包双促”工作调度会议召开

      岳西热线讯（岳西周刊记者 储建军 王节晴）为加速推进单位包村、干部包户，促干部作风转变、促决战决胜脱贫攻坚，3月13日，县委、县政府召开全县脱贫攻坚“双包双促”工作调度会议。市委常委、县委书记周东明出席会议并作重要讲话。县长江春生部署脱贫攻坚“双包双促”工作。县领导李昌群、王彰平、徐昭、方志国、程谦、储耀华、余巧萍、方绍武、王志节、鲁虹出席会议并在主席台前排就座。

      县委副书记徐昭主持会议。县委常委、副县长方志国通报了省脱贫攻坚第三方评估验收反馈结果。县委常委、县纪委书记王志节宣布省脱贫攻坚第三方评估验收存在突出问题的问责处理意见。县委常委、组织部长、统战部长程谦通报县干、县直单位主要负责人驻村访户情况。

      周东明指出，脱贫攻坚是当前的头等大事，是最大的政治任务，面临着最严的考核、最严的问责、最严的考验“三个最严”的形势。全县上下要保持清醒的头脑，站在讲政治的高度，贯彻落实好各项扶贫政策、脱贫举措，确保今年完成脱贫攻坚任务、顺利通过中央组织的第三方评估。

      周东明强调，推进脱贫攻坚工作要做到“三个坚决”。一要坚决落实问责制度。要明确各自职责。各牵头负责产业发展、危房改造、易地扶贫搬迁、教育扶贫、健康脱贫等工作的部门要拿出任务书、时间表、路线图、成效榜，做到每月一通报、一季一考核、半年一问责，对考核排名末位的颁发蜗牛奖。要严肃问责。根据牵头部门提出的督查意见以及县纪委明察暗访的结果，严格实行问责。被问责干部、单位要深刻吸取教训，举一反三，认真整改，确保在中央组织的第三方评估中取得良好成绩。二要坚决落实激励制度。大力宣传和表彰先进典型，用先进典型正面引导，传播正能量；实行经济激励，对包保干部进行考核，并根据考核结果，按照以奖代补的方式进行奖励；对脱贫攻坚工作中表现优秀的干部予以提拔重用。三要坚决落实容错纠错制度，对在脱贫攻坚工作中因敢于创新、敢于担当而出现的失误和错误，按照“三个区分开来”的要求启动容错纠错机制，坚决为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。

      周东明要求，脱贫攻坚工作容不得半点虚假，要脚踏实地，一步一个脚印向前推进。“双包”工作不仅是干部工作能力的一种大展示，更是改进工作作风的一次大检阅。所有的包保单位和包保干部职工要在中央、省委、市委的坚强领导下，转变工作作风，树立满意导向，确保各项工作、每项指标、每个数字都能经得起时间、群众和历史的检验，全力打好脱贫攻坚战，为实现岳西脱贫摘帽作出更大的贡献，以优异成绩向党的十九大献礼。

      江春生指出，做好单位包村工作，要实现产业有发展、基础设施有改善、集体经济有增收、党组织建设有加强、群众生活有提高的“五有”目标，实现户脱贫、村出列。要制定年度帮扶计划，落实帮扶措施，组织本单位干部职工全员进行结对帮扶，按要求走访贫困户。要帮助贫困村培育和发展稳定增收的主导产业，引导相关企业到贫困村投资兴业，让贫困户进“扶贫工厂”“扶贫车间”，促进贫困人口就近就业。要发挥优势，探索资源变资产、资金变股金、农民变股民“三变”模式，增加村级集体经济和贫困户收入，改善贫困村公共基础设施，帮助贫困户解决危房、就学、就医等实际困难。

      江春生指出，做好干部包户工作。要真帮实扶，按照规定次数、要求走访，确保群众对帮扶工作满意。要了解掌握贫困户基本信息、致贫原因、脱贫举措，帮项目落地、帮资金筹措、帮技术服务，确保帮扶工作到位。要加大政策宣传，确保贫困户知晓产业发展、光伏扶贫、教育扶贫、健康脱贫等各项政策，确保各项扶持政策落实到户。要出实招真帮扶，帮助有劳动能力的贫困户解决就业，帮助无劳动能力贫困户通过“三变”，增加收入，改善生活生产环境。江春生还分别就产业发展、易地扶贫搬迁、危房改造、光伏扶贫、教育扶贫、健康脱贫等工作提出具体要求。

      此次会议以电视电话会议的方式进行，在县城设主会场，在各乡镇和县直各单位设分会场。县委常委，县人大常委会、县政府、县政协领导班子成员；县委县政府督查工作协调领导小组正副组长；县法院院长、县检察院检察长；其他县级领导干部；县直各单位领导班子成员、二级机构负责人；各乡镇党委书记在主会场参加会议。乡镇机关全体干部职工、脱贫攻坚专职副书记、乡（镇）直单位全体干部职工、各村驻村扶贫工作队长、各村主持日常工作村干、扶贫专干在乡镇分会场参加会议。县直其他干部职工在各单位分会场参会。